Chacun sait que un employé bien dans sa peau est plus productif, plus engagé et plus fidèle à son entreprise. 

De plus, les entreprises sont désormais tenues de développer une politique de prévention des risques psycho-sociaux.

Mais au-delà des obligations légales, il y a une réelle opportunité pour les managers et les chefs d’entreprise à mieux détecter les éventuels signaux de stress au sein de leurs équipes et d’apporter des solutions pour éviter toute situation compliquée liée au malaise d’un employé ou d’une équipe.

Pour y parvenir, il est primordial de développer de nouvelles aptitudes et de prendre en compte les émotions vécues dans l’entreprise.

Pour cela, Jean-Marc Tahir vous aidera à prendre conscience de votre propre mode de fonctionnement et de celui des autres. Vous serez également capable d’identifier les sources d’émotions présentes dans votre entreprise, de comprendre les situations et les ressentis qui déclenchent les pathologies.

Chaque participant commencera à utiliser des outils pour mieux gérer les émotions et ainsi mieux manager et performer.