Ma mission est d'aider les dirigeants qui réfléchissent à de nouveaux modèles, à de nouvelles façons de faire du commerce, de mener les hommes, de les faire grandir en recherchant en eux les potentiels les plus forts comme les plus improbables. Qu'on parle d'entreprise libérée, ou organique comme je la définie, ou encore d'autres formes modernes de management, elles ont toutes en commun de remettre l'homme, salarié ou consommateur, au coeur des organisations.

A travers cet exercice, on s'aperçoit que la performance financière inscrite en bas du bilan, n’est plus le seul indicateur de performance, ni la seule finalité de l'entreprise. Elle devient simplement la conséquence logique et naturelle d’une nouvelle culture adaptée à notre temps.

​Mes conférences et ateliers aident les dirigeants à se projeter et à projeter leur entreprise dans l’avenir en prenant en compte les évolutions de notre monde et l’ensemble des nombreux paramètres qui le constitue.