Bernadette Giard a fondé InclusionMakers pour partager son expérience avec les dirigeants et DRH voulant aller plus loin dans la construction des politiques et de leur stratégie Diversité, Equité & Inclusion.

Engagée activement pour plus de mixité femmes/hommes au sein du management, et par exemple pour favoriser l’intégration des réfugiés dans l’entreprise, elle a toujours privilégié l’action et l’obtention de résultats pour faire bouger les lignes.

Sa conférence sensibilise les participants à l’importance de la Diversité et de l’Inclusion pour un meilleur engagement des salariés et un meilleur bien-être de tous

Vous repartez avec les réponses claires en engageante aux questions suivantes:

• C’est quoi la Diversité ? C’est quoi l’Inclusion ? De quoi parlons-nous ?
• Pourquoi c’est important : ce que disent les études
• Cas Sodexo : Mixité Femmes / Hommes et performance
• Du côté des stéréotypes : comment les combattre pour avancer ?
• 8 mythes sur l’égalité femmes / hommes : questionnement participatif