Aménager son espace dans une organisation hybride

Aménager son espace dans une organisation hybride - Opportunités du travail hybride pour les patrons et leurs collaborateurs - Be Alternatives conférences formations

 

Aménager son espace dans une organisation hybride

Opportunités du travail hybride pour les patrons et leurs collaborateurs


Public cible :

Travailleur hybride en recherche de solutions pour rester zen et efficace au bureau et à la maison

Repères pratiques pour  les travailleurs  hybrides et leurs patrons

Présenté par

Claire Boscq - Are you ready to thrive? - Be Alternatives conférences et formations

Claire Boscq

Are you ready to thrive?

Claire accompagne dirigeants et employés à produire mieux pour la satisfaction totale du client

À propos de la conférence

La crise de la Covid-19 a changé notre façon de travailler car nous devons désormais produire les mêmes résultats en travaillant de la maison ou au bureau.

Dans le modèle hybride, les individus sont mis au défi de travailler de nouvelles manières, de rester productifs et finalement d’acquérir une plus grande autonomie dans leur organisation. Certains ont des difficultés à trouver leurs repères et ce nouveau mode de flexibilité ajoute un stress supplémentaire.

 

Dans ce webinaire, vous découvrez comment maximiser votre productivité, améliorer la collaboration et la communication et maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans un environnement hybride.

Agenda :

  • Définir les caractéristiques du travail hybride
  • Proposition d'une approche qui équilibre les besoins de l'entreprise avec les attentes des employés
  • Trouver un nouveau rythme pour garder nos équipes connectées, productives et motivées
  • Réinventer le bureau, comment utiliser et organiser au mieux l'espace de bureau en utilisant la sagesse éprouvée des principes chinois du Feng Shui
  • Plan d’action pour développer votre expérience hybride

 

Après cet atelier, les participants retirent les bénéfices suivants :

  • meilleure confiance dans l'approche du modèle hybride
  • amélioration de la sensation de bien-être au travail
  • environnement propice à plus de créativité
  • actions simples et immédiates pour améliorer son environnement

Les employeurs constateront aussi une meilleure productivité, moins d’absence et de turn-over.

Ouvrages
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Pour des employeurs responsables de leurs employés et de leur environnement

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